RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto

6 - 12 nov 2019

Corso Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)- Datore di lavoro in assunzione diretta - Rischio ALTO - ai sensi dell'art. 34 comma 2 del D.Lgs 81/2008 correttivo D.Lgs 106/2009 e accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011

Durata: 48 ore

Validità: 60 mesi


Descrizione

Saper interpretare il ruolo e svolgere i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Espletare la formazione obbligatoria relativa all’art.34 del DLgs 81/08 e dall’ Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011, il quale individua la classificazione di rischio in base al codice attività (Ateco).

 


A chi si rivolge

Datori di lavoro (come definiti dall’art. 2 comma 1 lettera B del DLgs 81/08) di aziende appartenenti ai comparti classificati a rischio alto (Ateco: agricoltura, pesca, trasporti, magazzinaggi, comunicazioni, assistenza sociale non residenziale, pubblica amministrazione, istruzione etc. ) che svolgono direttamente i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione.

 


Programma

 

Modulo 1. – NORMATIVO – GIURIDICO

Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.

La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.

La "Responsabilità Amministrativa" delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001).

Il Sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità.

Sistema di qualificazione delle Imprese.

Modulo 2. – GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza

I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.

La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.

Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie. Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.

Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.

Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI).

La gestione della documentazione tecnico amministrativa.

L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3. – TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi

Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Il Rischio Stress lavoro-correlato.

Rischi collegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi.

I DPI (dispositivi di protezione individuale).

La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4. – RELAZIONALE - Formazione e Consultazione dei Lavoratori L'informazione, la formazione e l'addestramento.

 



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